{"id":5578,"date":"2024-01-03T23:31:04","date_gmt":"2024-01-03T22:31:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ndavant.cat\/?p=5578"},"modified":"2024-09-03T23:48:45","modified_gmt":"2024-09-03T21:48:45","slug":"contribuir-desarrollo-personas-sostenibilidad-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ndavant.cat\/es\/contribuir-desarrollo-personas-sostenibilidad-organizaciones\/","title":{"rendered":"Contribuir al desarrollo de las personas es clave para la sostenibilidad de las organizaciones"},"content":{"rendered":"

Art\u00edculo de opini\u00f3n de Ndavant para el<\/strong> Dosier Corresponsables: 7\u00ba aniversario de los ODS.<\/a><\/strong><\/p>\n

En el contexto de una compa\u00f1\u00eda en la que trabajamos m\u00e1s de 5.000 personas, es l\u00f3gico pensar que son \u00e9stas el pilar fundamental de nuestra cadena de valor y que a ellas est\u00e1n dirigidas muchas de las acciones y buenas pr\u00e1cticas que llevamos a cabo.<\/p>\n

Iniciativas que no solo contribuyen al desarrollo de las personas, sino que est\u00e1n \u00edntimamente ligadas a los ODS y a la sostenibilidad<\/strong>.<\/p>\n

Sin dejar de lado aquellos objetivos relacionados con el cuidado del medio<\/strong>\u00a0ambiente<\/strong>\u00a0y de los\u00a0ecosistemas<\/strong>, creemos necesario destacar nuestras buenas pr\u00e1cticas dirigidas a establecer a la consecuci\u00f3n de los ODS que fomentan el crecimiento social\u00a0y econ\u00f3mico de nuestro entorno, ya que responden a nuestra propia naturaleza: una empresa de personas para personas.<\/p>\n

Desde nuestros or\u00edgenes, hemos generado alianzas con m\u00e1s de 150 entidades sociales y del Tercer Sector\u00a0para impulsar la\u00a0inserci\u00f3n sociolaboral de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad<\/strong>; personas con discapacidad, en riesgo de exclusi\u00f3n social, mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, personas desempleadas de larga duraci\u00f3n y j\u00f3venes en b\u00fasqueda de un primer empleo.<\/p>\n

Colaboramos para brindar oportunidades de trabajo y de especializaci\u00f3n profesional en el sector de la limpieza como herramientas de construcci\u00f3n de un futuro mejor para ellas.<\/p>\n

Debido a este compromiso, en la actualidad estos colectivos representan m\u00e1s del 9% de la plantilla de\u00a0Ndavant<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

EL APOYO EN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS<\/h3>\n

Para hacerlo posible, ha sido imprescindible el compromiso e implicaci\u00f3n de toda la compa\u00f1\u00eda y, mediante el liderazgo de la Direcci\u00f3n, hemos logrado crear un sistema de gesti\u00f3n social\u00a0que promueve la igualdad de oportunidades<\/strong> para las personas, con independencia de su situaci\u00f3n, ya que tenemos el convencimiento que la vulnerabilidad, con la ayuda necesaria, puede dejarse atr\u00e1s.<\/p>\n

En este sentido, cabe destacar que una de nuestras piezas fundamentales es la\u00a0Unidad de Apoyo<\/strong>\u00a0a las Personas<\/strong>. Una figura profesional que se ha consolidado dentro de la empresa y que, mediante su intervenci\u00f3n, facilita y acompa\u00f1a estos procesos de inclusi\u00f3n, con tal de favorecer su estabilidad laboral y afianzar sus progresos laborales y vitales.<\/p>\n

Y m\u00e1s all\u00e1 de la inserci\u00f3n, quiero destacar una acci\u00f3n muy concreta, reciente, pero de gran calado, desarrollada para facilitar la conciliaci\u00f3n de nuestra plantilla en situaci\u00f3n vulnerable, que hace hincapi\u00e9 en la reducci\u00f3n de las desigualdades.<\/p>\n

Se trata de un proyecto que ha proporcionado el acceso de familias monoparentales maternas a diferentes opciones de casales de verano para sus hijos e hijas, permiti\u00e9ndoles compatibilizar su atenci\u00f3n y cuidado con el mantenimiento de su empleo en condiciones de normalidad.<\/p>\n

Un ejemplo, de los m\u00faltiples que intentamos llevar a cabo de forma continua con la finalidad que los objetivos globales y del Pacto Mundial<\/strong> que nos hemos fijado como sociedad, tengan una translaci\u00f3n efectiva para las personas que m\u00e1s lo necesitan.<\/p>\n

—<\/p>\n

Montse Par\u00e9s Garcia,\u00a0<\/strong>Delegada Social\u00a0de\u00a0<\/strong>Ndavant<\/strong><\/a>, es trabajadora social\u00a0con 12 a\u00f1os de experiencia en la coordinaci\u00f3n y direcci\u00f3n de servicios de atenci\u00f3n a las personas mayores, y ahora desarrolla aspectos relacionados con la RSC y la sostenibilidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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